Transformez vos talents en un capital humain d’exception.
Nous ne formons pas vos équipes, nous les transformons !
Passez à l’action : une conversation qui va tout changer
Ensemble, écrivons l’avenir de votre réussite :
Des solutions sur-mesure pour développer vos talents et renforcer la performance durable de vos équipes.
Architectes du changement et partenaires de croissance durable, nous créons des expériences uniques, mesurables et orientées résultats.
Chaque Programme, Formation sur Mesure, Team Building, Assessement, ou Coaching, intègre des KPI's précis pour assurer un retour sur investissement clair et durable.
- Notre mission
Transformer vos organisations en communautés humaines agiles et source d’impact positif, et vos talents en capital humain performant, inspiré et résilient, capable de relever les défis les plus complexes avec confiance et impact.
Des leaders et des équipes à leur meilleur niveau
Notre objectif : libérer le potentiel de vos équipes et transformer vos défis en réussites durables, tout en assurant un suivi par des KPI clairs et pertinents.
Conseil
- Libérer l’énergie collective par le bien-être au travail.
- Transformer le changement en opportunité de croissance.
- Prévenir les tensions avec des assessment de haut niveau et installer un climat de confiance.
- Mesurer l’impact de vos actions avec des KPI’s performants.
- Optimiser votre gestion RH pour plus de clarté et d’équité.
Conseil
- Libérer l’énergie collective par le bien-être au travail.
- Transformer le changement en opportunité de croissance.
- Prévenir les tensions avec des assessment de haut niveau et installer un climat de confiance.
- Mesurer l’impact de vos actions avec des KPI’s performants.
- Optimiser votre gestion RH pour plus de clarté et d’équité.
Recrutement
- Attirer les bons talents pour votre organisation.
- Accompagner au profiling de vos directeurs et managers.
- Sécuriser vos décisions grâce à une évaluation précise et mesurable.
- Réussir chaque intégration pour une performance durable.
Formation
- Développer les compétences clés de vos équipes.
- Concevoir des parcours de formation efficaces et stratégiques.
- Adapter chaque parcours à vos enjeux spécifiques.
- Mesurer l’impact des formations sur la productivité, l’engagement et la cohésion.
- Renforcer l’esprit d’équipe grâce à des séminaires et team buildings mémorables.
Coaching
- Renforcer le leadership de vos dirigeants.
- Fluidifier la collaboration au sein des CODIR et équipes transverses.
- Inspirer un management porteur de sens et d’impact, validé par des KPI concrets de progression.
+10 ans d’expérience & des résultats concrets
Personnes Formées
Heures De Coaching
Emissions télé
Radios Live
Un processus structuré pour garantir votre réussite
Diagnostic personnalisé
Nous analysons vos besoins, votre contexte et vos enjeux pour identifier les véritables leviers de performance.
Formulation de l’offre
Nous co-construisons une solution sur-mesure, claire et adaptée à vos objectifs stratégiques.
Planning d’intervention
Nous définissons un calendrier précis et agile pour assurer un déploiement efficace et fluide.
Suivi
Nous accompagnons vos équipes dans la durée pour garantir la pérennité des résultats et ajuster si nécessaire.
Évaluations & KPI
Nous mesurons l’impact de chaque action à travers des indicateurs concrets et pertinents.
Passez à l’action : une conversation qui va tout changer
Notre expertise confirmée par nos clients
5.0
4k+ satisfied customers
Formation des CAC et CC chez BANK OF AFRICA
Contexte :
Dans le cadre de sa politique de bien-être au travail, BANK OF AFRICA a mis en place pour ses équipes un cycle de formation sur la gestion du stress et des situations difficiles en agence.
Objectif :
- Développer les compétences relationnelles clés
- Renforcer la gestion des émotions
- Adopter une communication non violente et améliorer la qualité de la relation client
Témoignage du Client :
Les participants ont salué ces formations, jugées “extrêmement bénéfiques”. Elles ont permis d’acquérir des outils pratiques pour la gestion de la colère et des techniques d’écoute structurée, impactant positivement la gestion quotidienne des défis rencontrés en agence.
BANK OF AFRICA
Formations de Managers chez MAGHREB STEEL
Contexte :
Face aux défis de l’après-pandémie, MAGHREB STEEL a souhaité accompagner ses managers et chefs d’équipes pour garantir la stabilité de l’entreprise. L’objectif était de les aider à s’adapter et à renforcer leur leadership dans un environnement en constante évolution.
Objectif :
- Développer une posture de manager-coach
- Renforcer la communication efficace
- Améliorer la décision stratégique
- Accroître la capacité de résolution de problèmes
Témoignages du Client :
Les participants ont qualifié la formation de “très riche et enrichissante”.
Youssef AGOUNI, Manager chez MAGHREB STEEL, a souligné que le programme
“nous a permis de nous remettre en question sur notre rôle de manager”.
Siham MERROUSSI, Responsable des formations, a ajouté que la formation les a aidés à
“mieux se comprendre, savoir gérer ses émotions, ses collègues et collaborateurs”.
MAGHREB STEEL
Partenariat avec SOS Villages d’Enfants Maroc
Contexte :
Depuis plus de cinq ans, nous avons établi un partenariat solide avec SOS Villages d’Enfants Maroc. Notre collaboration s’étend à l’ensemble de leur organisation, avec pour objectif de les soutenir dans leurs missions essentielles et de renforcer leurs équipes sur tout le territoire.
Objectifs :
- Mise en œuvre de plans de formation adaptés
- Déploiement d’actions de coaching ciblées
- Conseils stratégiques pour accompagner les changements organisationnels
- Appui à l’intégration de nouveaux directeurs
- Soutien aux mères et aux assistantes familiales, favorisant la cohésion et la réussite collective
Témoignage du Client :
Samia El Mousti, Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants Maroc, exprime sa gratitude pour un partenariat qui a apporté une
“valeur significative à nos équipes” et a permis de créer un “impact positif durable”.
Zakia El Hachimi, Directrice des Programmes, a souligné que notre approche personnalisée et notre capacité à
“comprendre nos besoins très particuliers” ont été des atouts majeurs.
SOS Villages d’Enfants Maroc
À propos de
- "Maryam Zaim, l’art de transformer les individus et les organisations pour révéler l’extraordinaire."
Maryam est une passionnée de l’humain et de la transformation. Formatrice, coach certifiée et consultante en stratégies RH, elle accompagne depuis des années leaders, managers et équipes à libérer leur potentiel, relever leurs défis et incarner un leadership authentique et inspirant.
Créatrice d’expériences d’apprentissage inoubliables, elle allie expertise stratégique, créativité ludique et énergie contagieuse. Des salles de conseil des grandes entreprises aux bootcamps en intelligence émotionnelle ou team-buildings anti-stress au bord d’une piscine, Maryam conçoit des programmes qui marquent durablement parce qu’ils sont aussi engageants qu’efficaces.
Intervenante auprès de médias nationaux, entrepreneuse engagée et maman de jumeaux, elle incarne un parcours riche et inspirant. Stratégique, dynamique et visionnaire, elle est toujours en quête de cette étincelle unique qui transforme un simple atelier en une véritable expérience de transformation.
Quels types de programmes propose MZG ?
Nous créons des parcours uniques en Conseil, Formation, Recrutement et Coaching, conçus pour révéler le potentiel de vos équipes et transformer vos défis en opportunités. Chaque programme est sur-mesure, impactant et mémorable.
À qui s’adressent vos interventions ?
À tous ceux qui aspirent à l’excellence : dirigeants, managers et équipes souhaitant élever leur leadership, renforcer la cohésion et générer un impact durable dans leur organisation.
Quelle est la durée d’un accompagnement chez MZG ?
Flexible et adaptée à vos objectifs : une séance de coaching individuelle, une formation d’une journée, ou un programme complet sur plusieurs semaines, toujours conçu pour maximiser transformation et résultats concrets.
Quels résultats puis-je attendre ?
Une transformation réelle et mesurable : leadership affirmé, équipes engagées, stress mieux géré et performance accrue. Nos interventions transforment les talents et les challenges en leviers durables de réussite.
Comment vos programmes sont-ils personnalisés ?
Nous analysons vos besoins et vos enjeux pour créer un parcours sur-mesure, combinant théorie, pratique et expériences immersives, afin que chaque participant vive une transformation concrète et inspirante.
Qui anime ces programmes ?
Chaque programme est dirigé par Maryam Zaim, coach certifiée et experte en transformation humaine, accompagnée d’une équipe de professionnels passionnés, pour garantir impact, engagement et excellence.
Comment démarrer un accompagnement avec MZG ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour planifier un premier échange. Ensemble, nous définirons le programme qui révélera le potentiel de vos équipes et créera un impact durable dans votre organisation.
Libérez le potentiel de votre équipe dès aujourd’hui et transformez vos défis en réussites !
Passez à l’action : une conversation qui va tout changer
